Sunday, August 2, 2009

اضطرابات داخل شركة النصر بالمحلة وانتهاء اضراب ساموتكس بأنتصار العمال ومحمد مرعى يكتب تفاصيل الاضراب


كتب - كريم البحيرى

تسود حالة من التوتر داخل شركة النصر للغزل والنسيج والصباغة بالمحلة الكبرى بها بسبب استمرار تجديد عقود المستشارين فى الوقت الذى تعانى فية الشركة من عدم وجود سيولة تمكنها من صرف المرتبات

حيث أن ادارة الشركة قد باعت نسيج 6 وبعد انوال بمجمع النسيج فى مزاد علنى بمبالغ اقل من ثمنها الحقيقى بحجة الاحلال والتجديد

وبلغ ثمن المزاد العلنى حولى مليون جنية حتى اصبح عدد انوال النسيج على مستوى الادارة لا يتجاوز 150 نولا

الغريب فى الامر هو قيام اكثر من 9 مهندسين بالاشراف على هذه الانوال وهوعدد كبير من المهندسين بالاضافة الى مستشار معين بمرتب خيالى المستشار يدعى المهندس " سيد ب " وما ذاد الوضع سوءا ما يحصل عليه احمد الفقى المدير الادارى والمالى للشركة المجدد له من قبل الشركة القابضة من مرتب يصل الى اكثر من ثلاث الاف جنية وهو المبلغ المعروف والمبلغ بالنسبة الى قطاع الغزل والنسيج يعتبر مدرج بين قائمة المرتبات العليا بل الاكثر من العليا


وعلى الجانب الاخر انتهت ازمة ساموتكس " عمال مصنع السامولى بالمحلة الكبرى " بعد أربعة أيام من الاضراب انكر خلالها الامن وجود اضراب رغم حدوث الاضراب باتفاق بين القوى العاملة والعمال بصرف ايام العطلات بأجر اضافى طبقا للقانون ثلاثة اضعاف الاجر الاساسى

وتسليم العمال صور من عقود العمل بالوقت الحقيقى الذى تم التعيين فية واحتساب ايام الجمع فى حالة عدم التشغيل على الاجر الاساسى والسؤال المطروح الان لماذا تتدخل القوى العاملة بعد حدوث الاضراب وتكتفى بكتابة التقارير وارسالها الى وكيل الوزارة الذى يحولها بمعرفتة الى الوزيرة ؟ فقد كان من الواجب ان تسعى مديرية القوى العاملة لدراسة المخالفات القانونية فى المصانع قبل استفحالها وحدوث الاضرابات الا ان القوى العاملة تكتفى بدراسة الاضراب بعد احتجاج العمال


محمد مرعى يكتب تفاصيل اضراب عمال مصنع ساموتكس

تفاصيل ونتائج اضراب عمال مصنع ساموتكس


كتب / محمد مرعى

فى يوم الخميس 23 يوليو من الشهر السابق فوجىء 90 عامل من عمال مصنع النسيج فى مصنع ساموتكس بالمحلة الكبرى بوجود منشور منسوب للادارة عن اعطاء العمال اجازة فى هذا اليوم على الرغم من أن العمال كانوا بالفعل قد دخلوا المصنع واستقر كل منهم على ماكينتة ..حتى ان البعض قال كيف لادارة المصنع أن تعلق منشور بيوم اجازة للعمال بدون ان يعلم العمال قبلها بيوم او يومين >>> فرفض العمال الخروج من المصنع واضربوا بالداخل حتى نهاية الوردية أتى اليهم احد مسؤلى الادارة للتحدث معهم وللتفاوض عن الطلب الذى كان العمال قد طالبوا بة من قبل وهو الحصول على علاوة ال10 % ..فى هذا الاثناء تأكد العمال ان هذا المنشور لم يكن الا وسيلة من وخدعة من قبل ادارة المصنع للتحايل على مطلبهم هذا لارباكهم وجعلهم ينسون موضوع العلاوة ال10 % ..فصمم العمال على الاضراب ليس هنا اعتراضا على تعليق منشور بيوم اجازة دون علم مسبق منهم ولكن اعتراضا على سعى الشركة استعمال حيل سخيفة يظنون انها ستجبر العمال على التراجع عن مطلبهم بضرورة الحصول على علاوة ال10 فى المية….فى نهاية اليوم مع دخول الوردية الثانية استطاع العمال ان ينتزعوا وعد من ادرة المصنع بالحصول على علاوة ال10 فى المية بأثر رجعى بعد اسبوع ,فأنهو الاضراب على ذلك

حتى جاء يوم السبت 25 يوليو دخل العمال المصنع واشتغلوا على الماكينات ..ففوجؤو بوجود منشور أخر معلق فى المصنع عن اجازة اسبوع لعمال قسم النسيج دون سبب معلن ,فعندما سألوا عن حقيقة هذا المنشور قال لهم احد مسئولى الادارة ان انتم بعد كدة هتشتغلوا 8 ساعات بدل 12 ساعة والمرتب الاسبوعى هينقص من 340 الى 210 جنية فاستغرب العمال ولم يعترضوا رغم تأكدهم من ان المنشور ليس لة اى سبب لتعليقة الا لتكون وسيلة لايصال رسالة معينة الى العمال عن نية المصنع خفض الاجور

لم يعترض العمال وجاءو الى عملهم الاحد وبالفعل اشتغلوا 8 ساعات فقط بدل 12 ساعة على مرتب 210 بدل 340 جنية وكذلك يوم الاثنين حتى جاء يوم الثلاثاء 28 يوليو الساعة ال10 صباحا حيث توقف العمال عن العمل واعلنوا اضرابهم لحين ان تتراجع ادراة المصنع عن قرارها بخفض الاجور بل اضافة الى ذلك تخفيض عدد ساعات العمل الى 8ساعات وبنفس الاجر ال340 …فاعترضت ادارة المصنع على ذلك فصعد العمال مطالبهم الى

ضررورة الحصول على علاوة ال10 فى المية بأثر رجعى

تحرير عقود عمل بالاجر الحقيقى للعمال

تعديل استمارات التأمين الخاصة بالعمال حسب الاجر الحقيقى بدل من 130 جنية

بالاضافة الى المطلب الاول والخاص بضرورة تراجع الشركة عن خفض المرتبات مع ضرورة خفض ساعات العمل من 12 ساعة الى 8 ساعات يوميا بنفس المرتب

فى هذا الاثناء كانت تمارس ضغوطات على العمال من قبل ادارة المصنع وقيادات الشعبة فى المحلة بضرورة انهاء هذا الاضراب بالاضافة الى ان رئيس مكتب العمل نفسة فى المحلة محسن الصباغ الذى من المفترض ان يكون فى صف العمال كان هو ايضا يمارس ضغوطات على العمال ويهددهم بأن ما يقومون بة هو مخالف للقانون وسيضرهم وانة يجب عليهم ان ينهوا هذا الاضراب. لم يستجيب العمال لكل هذة الضغوط فحرروا شكاوى ارسلوها بفاكسات الى مكتب النائب العام ووزيرة القوى العاملة بالاضافة الى محافظ الغربية لم يتلقوا اى رد من اى جهة ارسلوا اليها هذة الشكاوى

ويذكر العمال انهم قد سألوا محسن الصباغ رئيس مكتب العمل عن كيف لعمال القطاع العام ان يحصلوا على علاوة ال10 فى المية ولا نحصل عليها نحن ..فرد محسن الصباغ عليهم وقال هو انت زيهم انتم عمال قطاع خاص وهم قطاع عام والقوانين ان بتطبق هنا غير االقوانين ان بتطبق هناك ..فما كان من العمال الا ان ثاروا علية وطلبوا منة الخروج وعدم التحدث معهم مرة اخرى..لانهم تأكدوا انة فى صف صاحب المصنع مصطفى السامولى وليس فى صفهم والدليل على لك انهم علموا انة وشخص اخر من مكتب العمل كانوا سهرانين فى مكتب مصطفى السامولى مع مدير المصنع وبعض القيادات الامنية من شعبة المحلة الكبرى وامن الدولة

خلال هذا الاضراب الذى بدأ من صباح يوم الثلاثاء حتى مساء يوم الاربعاء كانت ادارة الشركة تنفى للصحفيين والنشطاء وجود اى اضراب داخل المصنع على الرغم من ان المصنع كان محاط بخمس سيارات شرطة من قسم اول المحلة الكبرى برئاسة الظابط وسيم وعلى الرغم من ان بعض العمال المضربين كانوا على اتصال مباشر مع بعض الصحفيين والنشطاء والمدونين….

هناك واقعة كنت اتردد فى الكتابة عنها ذكرها لى العمال وهى ان احد مراسلى الصحف المستقلة فى المحلة كان قد اتصل بالعمال وطلب منهم ان ينهوا هذا الاضراب لانة ليس فى صالحهم مما جعل العمال يسألوننى عن طبيعة هذا الشخص ان كان فى صف العمال او فى صف مصطفى السامولى فما كان منى الا ان التزمت الصمت ولم ارد

استمر اضراب العمال عن العمل حتى الساعة 4 من يوم الاربعاء 29 يوليو فقد جاء اليهم مالك المصنع مصطفى السامولى للتفاوض معهم فجلس معة العمال وعرضوا عليهة مطابهم فوافق على اغلبها والمتمثلة فى الاتى

انة وافق على تحرير عقود عمل لكل العمال من بداية استلامهم العمل داخل المصنع وبالاجر الحقيقى مع وجود بند داخل هذا العقد بزيادة المرتب سنويا بنسبة معينة لم يتفقوا عليها بعد

الموافقة على عدم تخفيض الاجر الاسبوعى من 340 جنية الى 210 جنية ولكنة رفض تخفيض عدد ساعات العمل الى 8 ساعات بنفس المرتب

وافق ايضا على تحرير استمارات تأمين جديدة للعمال تكون منصفة ومتناسبة مع الاجر الحقيقى للعمال بحد ادنى 500 جنية بدلا من 130 جنية…ولكنة فى هذا الطلب بالتحديد لم يعطهم وقت محدد لتنفيذة الا بالقول ان قانون التأمينات ستغيرةالحكومة فى شهر اكتوبر القادم وبعدها على شهر يناير 2010 سيعدل استمارات التأمين هذة بحد ادنى 500 جنية

وافق على انة فى الاجازات الرسمية سيتم مضاعفة الاجر اليومى فى هذة الاجازات الى مرتين

اما بالنسبة للطلب الاهم وهو الحصول على علاوة ال 10 % بأثر رجعى فقد وعدهم مصطفى السامولى انة على يوم الاحد القادم سيرد عليهم فى هذا الطلب بعد ان يتناقش فية مع اصحاب مصانع النسيج الاخرى فى المحلة الكبرى

فوافق العمال وانهوا الاضراب بعد ان تأكدوا ان اغلب طلباتهم قد تم الموافقة عليها وهم فى انتظار رد مصطفى السامولى عليهم يوم الاحد بشأن الحصول على العلاوة

معلومات اضافية

مصنع ساموتكس فى المحلة الكبرى يعمل بة اكثر من 1300 عامل ..منهم 90 عامل فى قسم النسيج يعملون على 35 ماكينة وموزعين على فترتى عمل صباحا ومساءا

يعتبر مصنع السامولى فى المحلة الكبرى هو ومصنع ابوالسباع من المصانع التى مدرجة فى اتفاقية الكويز بين مصر والولايات المتحدة واسرائي


1 comment:

Anonymous said...

اول ملاحظه ممكن اخدها عليك ياعزيزي هى انك كاتب عمال النسيج طليعة الطبقه العامله المصريه واعتبر ده تحيز مش معنى انهم اول من فجروا اضرابات ضخمه وخلافه انهم الطليعه والثوره لسه مش بدأت عشان يكونوا الطليعه او المعلم للطبقه العامله كل تجربة ولها دروسها وليس النسيج وحده من يمتلك هذه الدروس
ده رأيي
تغريد الصياد