شركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة يهددون بالاضراب المفتوح

على هامش افطار رمضان الذى نظمة أمس عمال من أجل التغيير تقدم ناجى رشاد احد العاملين بالشرقة بورقة كانت توزع داخل الشركة وكانت بعنوان
دعوة للحوار
كاتب هذه الورقة وجه الخطاب الى العاملين من موظفين وعمال فى شركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة
بدء الخطاب بتقديم التحية للعمال والعاملات بالشركة بمناسبة شهر رمضان الكريم وبمناسبة عيد الفطر المبارك وبمناسبة النظر فى الميزانية المعلنة فى بعض الصحف القومية
ثم تحول الخطاب الى التحدث عن الشركة ورأس مالها الذى يقدر ب30مليون سهم قيمة السهم الاسمية عشرة جنية ويتم توزيعها كالاتى
ال 60بالمائة ملك الشركة القابضة
ال 30بالمائة منهم متداولة بالبورصة
و10بالمائة ملك اتحاد المساهمين بالشركة : للعاملين بالشركة
ثم بدء الخطاب يتحدث عن ارباح هذا العام الذى قدرت ب 22867000مليون جنية والتى ذادت عن العام الماضى الذى كانت ارباحة تقدربحوالى 10472000مليون جنية اى هناك فرق ارباح 12395000مليون جنية
ثم بدء التحدث عن نصيب العاملين فى هذا العام والذى ذاد عن العام الماضى ب 250الف جنية كما تحدث عن نصيب اعضاء مجلس الادارة الذى ذاد هذا العام عن العام الماضى بمبلغ 220الف جنية
وتسائل الخطاب هل من العدل ان يذيد ثلاثة الاف عامل بهذا المبلغ فى الوقت الذى يذيد فيه خمسة من اعضاء مجلس الادارة بكل هذا المبلغ ؟
وهنا فجر الخطاب استنتاج من هذه الذيادة الغريبة وحللها بأن خصم الحوافز الشهرية كان لصالح الارباح من اجل اعضاء مجلس الادارة
ثم انتقل الخطاب الى نصيب المساهمين الذى ذاد عن العام الماضى بمبلغ 300000الف جنية
وهنا تسائل الخطاب هنا هل المساهمين هم اصحاب الذيادة الحقيقية ؟
وفى نقطة اخرى من الخطاب تحدث عن ان ذيادة الارباح هذا العام عن العام السابق 4050000مليون جنية أى حصل منه العمال الذى يقدرون ب3000عامل على 250الف جنية وحصل اعضاء مجلس الادارة المقدر عددهم بخمسة افراد على 220الف جنية وحصل المساهمين الذين ليس لهم دور فى الانتاج والذيادة على مبلغ 300الف جنية وطالبوا هنا الى التحكيم بالعدل
ثم انتقل بنا الخطاب الى مطالب العمال التى كتب لها عنوان فى منتصف الصفحة وهو
صرف الحد الاقصى للارباح وهى 12شهر
وهنا بدء كاتبى الرسالة بتحديد مطالبهم ومطالب العمال الى المسئولين فى صرف 12شهر كأرباح وذلك امام ارتفاع الاسعار الجنونى وتدنى بعض الدخول للعمال والموظفين واكدوا بأن هذا المطلب من المطالب العادلة وهو حق اكيد لن الجزء الاكبر من هذه الارباح هو عبارة عن تدنى الاجور والحافز الشهرى والذى لا يتماشى مع طبيعة العمل ولا ابط الحقوق الانسانية
كما تضمن نهاية الرسالهة اتجاهين اولاهم التحدث عن الفساد الادارى فى الشركة ووجود شلة من المنتفعين على حساب العمال
والاتجاه الاخر هدد فيه العمال انه فى حالة عدم تنفيذ مطالبهم الوحيد سيقومون بعمل اضراب مفتوح
كريم البحيرى
لمزيد من التفاصيل هاتف رقم
0123308885

Comments